按照《重庆市人民政府办公厅关于做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（渝府办发[2013]158号）和《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》（渝人社发[2016]239号）要求，结合我县工作实际，决定面向社会公开招聘县社保服务大厅业务咨询引导员。现就有关事宜公告如下:
一、招聘原则
本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核（即只进行面试）方式择优聘用。
二、招聘岗位及名额
本次面向社会公开招聘县社保服务大厅业务咨询引导员1名，主要负责县社会保险局经办服务大厅社会保险经办政策咨询和办事流程介绍、指引等工作。
三、招聘范围和对象
同时符合以下招聘条件及要求的人员可自愿报名应聘：
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正；
（二）有事业心和责任感,对人热情，有耐心、爱心，亲和力、表达力强，善于与人沟通交流；
（三）2015年届、2016年届未就业的全日制大学专科及以上毕业生；
（四）女性，身体健康（符合公务员通用体检要求），形象气质佳。
下列人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；在读的全日制学生，均不属于招聘范围。
四、报名及资格审查
（一）报名时间及地点：
报名时间：2017年4月7日上午9时至12时、下午14时30分至18时。
报名地点：县就业服务管理局，万安街道都督大道23号县人力社保局四楼就业促进科。联系人：马老师，电话：73331378。
（二）报名要求及资格审查：
本次报名采取现场报名方式。报考人员持本人普通高校毕业证书、户口薄、身份证原件及其复印件各1份，近期一寸免冠彩色照片一张。经报名现场工作人员进行资格初审合格后，填写《石柱县公开招聘公益性岗位人员报名登记表》（见附件）予以报名。现场资格初审不合格者不予报名。
五、考核（面试）
（一）面试时间及地点：
面试时间和面试地点待定，以通知时间和地点为准。
（二）面试方式及分值计算：
面试采取现场抽签先后顺序进行。面试方式采取结构化或无领导小组面试，具体方式根据报名人数确定。
面试分值100分，面试成绩当场向考生本人公布。面试得分在60分及以上方为合格。面试不合格者不予聘用。
（三）聘用方式
对面试成绩合格的人员，按面试成绩由高到低确定拟聘用人选。如拟聘用人选面试成绩并列，则另行出题加试，加试成绩高者确定为聘用人员。
六、聘用及待遇
（一）聘用时间
本次岗位属公益性岗位，聘用工作年限最长不超过3年。劳动协议一年一签，聘用期满，不再续签，协议期内如要辞职，应提前一个月向用人单位提出申请，待用人单位批准，办好工作交接后方能离开。
（二）工资及其福利待遇
聘用人员月工资按规定不得低于当地最低工资标准。本次招聘人员的工资标准为每月1400元（用人单位年底可视其工作表现情况再给予适当补助），由县就业服管理局统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，单位应缴纳部分由就业专项资金承担，个人应负担的社保费用由个人承担。
（三）其他事项
聘用人员按公益性岗位开发相关规定统一进行管理，一年一签订劳动协议书。公益性岗位劳动协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
七、纪律要求
本次招聘严格执行有关政策规定，对招聘工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。对报名参考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
本简章由石柱县就业服务管理局负责解释。
